Le Décret du 12 juin 2026 apporte 2 modifications principales concernant les modalités de visites :
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- de préreprise : l’employeur est informé qu’une visite de préreprise a été réalisée, sauf opposition du salarié.
- de reprise : la visite de reprise peut être dispensée si
- une visite de préreprise a eu lieu dans les 30 jours précédant la reprise ;
- le médecin du travail estime qu’aucun aménagement du poste n’est nécessaire.
