Le mardi 20 juin de 8h15 à 10h au CESCOM
A l’heure actuelle, la question du bien-être et du sens donné au travail n’a jamais été aussi centrale pour les salariés et les entreprises.
D’après une enquête réalisée par l’Observatoire du bien-être au travail en 2022, parmi les activités dites divertissantes (ludiques, relaxantes, …) « 68% des entreprises menant une politique de bien-être au travail ont mis en place des actions pour favoriser l’activité physique ».
Mais au-delà de ces activités décorrélées du travail, existe-t-il d’autres leviers de prévention ?
Notre psychologue du travail vous propose de découvrir dans quelle mesure la prévention des Risques Psychosociaux est également une voie possible pour assurer durablement le bien-être de ses collaborateurs.