Le 4ème Plan Régional de Santé au Travail, c’est 4 grandes orientations déclinées en 13 actions concrètes en faveur de de la prévention des risques et de la santé des actifs du Grand Est.
Une de ces actions concerne la prévention des risques professionnels en faveur des travailleurs intérimaires. Elle se décline par le recueil des mesures mises en place (accueil général dans l’entreprise, accueil et formation au poste de travail, tutorat, mesures de prévention individuelles et collectives…).
C’est pourquoi, si vous faites appel à des travailleurs intérimaires, alors en tant qu‘entreprise utilisatrice ce questionnaire vous concerne !
Directeur / Chef d’entreprise, DRH / Gestionnaire RH ou Responsable HSE, prenez quelques instants pour y répondre. Le groupe de travail en charge de cette action pourra alors échanger sur les expériences positives et sur les difficultés en vue de recherche de leviers.