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Le travail contraint 100% à distance est devenu pour beaucoup de salariés et d’entreprises le quotidien, utilisé comme mesure sanitaire efficace pour freiner la propagation du Covid-19.

Les constats des équipes pluridisciplinaires des services de santé au travail – à l’instar de l’opinion publique – témoignent de l’ambivalence associée au “télétravail” : autant plébiscité, que critiqué, cette organisation du travail ne laisse pas indifférent.

Cette enquête vise à comprendre les avantages et les inconvénients associés au télétravail, en interrogeant directement les salariés et les chefs d’entreprise.

Les résultats de cette grande enquête régionale seront présentés le 14 octobre lors d’une table ronde animée par les psychologues du travail des services de santé au travail, dans le cadre des Rencontres Santé Travail.

Merci à chacun d’entre vous pour votre participation qui nous permettra d’avoir un retour significatif de la situation actuelle.